Finanse
Za rok 2007 (okres 01.01 – 31.12) KM odnotowała stratę w wysokości 3.954.825,04 zł. Jest to aż dwukrotny wzrost w stosunku do poprzedniego roku. Wynik finansowy zostanie pokryty środkami z kapitału rezerwowego.
25 listopada Radni zatwierdzili zmiany w Wieloletnim Planie Inwestycyjnym Miasta (Uchwała Nr 412/XXIX/08) dotyczącym lat 2009-2013. Na projekt budowy tramwaju oraz inwestycje w tabor KM Płock zarezerwowano następujące środki w wysokości (wartości podane w zł):
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | po 2013 | ogółem | |
| Budowa linii tramwajowej wraz z infrastrukturą – projekt techniczny | ||||||
| budżet miasta | 3.000.000 | 12.000.000 | 15.000.000 | |||
| Komunikacja Miejska – Płock Sp. z o.o. | ||||||
| budżet miasta | 4.000.000 | 23.500.000 | 27.500.000* | |||
| budżet miasta** | 1.000.000 | 3.400.000 | 7.711.000 | 3.000.000 | 15.111.000 | |
| * realizacja: I kwartał 2009 – IV kwartał 2015, ** zabezpieczenie wkładu własnego spółki dla projektu inwestycyjnego planowanego do współfinansowania ze środków UE | ||||||
KM planuje też w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2007-2013 i przy współfinansowaniu środkami z UE realizować programy:
- Rozwój, bezpieczeństwo i poprawa jakości komunikacji miejskiej na terenie działalności Komunikacji Miejskiej. Projekt (Działanie 5.1 – Transport miejski) obejmuje: zakupu taboru, budowę i wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania transportem (monitoring wizyjny we wszystkich autobusach, dynamiczna informacja pasażerska na przystankach, zintegrowany system informatyczny zarządzania przedsiębiorstwem). Wnioski będą przyjmowane w III kwartale 2009 r. Projekt szacowany na 22.100.000 zł
- Modernizacja zajezdni wraz z obiektami. Konkurs w III kwartale 2009 r. w Mazowieckiej Jednostce Wdrażania Programów Unijnych. Projekt szacowany na 3.085.000 zł
- „Bądź aktywny, masz szansę na rozwój osobisty i zawodowy” – współfinansowane przez UE w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Główny cel to podniesienie kwalifikacji i umiejętności pracowników spółki
- „Kierowca przyjazny pasażerowi” – szkolenie kierowców w zakresie m.in. udzielania pierwszej pomocy, kultury obsługi pasażera, technik radzenia sobie ze stresem.
